Proponen horarios laborales flexibles para madres
CDMX | Redacción
El legislador Pedro Vázquez González del Partido del Trabajo (PT) está impulsando una iniciativa de ley en México que podría traer un cambio en la jornada laboral de las madres trabajadoras.
La iniciativa busca reformar la Ley Federal del Trabajo para brindar horarios flexibles y empleos híbridos (presenciales y trabajo desde casa) a las madres con hijos en Educación Básica en el país. Esto permitiría a las madres acordar con sus empleadores un esquema de horario flexible para conciliar sus responsabilidades familiares y laborales.
Esta iniciativa de ley, que aboga por la flexibilidad laboral y empleos híbridos para las madres con hijos en Educación Básica, se encuentra actualmente en análisis en la Comisión de Trabajo y Previsión Social y en la Comisión de Igualdad de Género. Si se aprueba, podría brindar a las madres una mayor autonomía, facilitando la conciliación entre la vida familiar y laboral, lo que a su vez podría mejorar la producción en el lugar de trabajo.
La propuesta de Pedro Vázquez González se basa en la realidad laboral de las mujeres en México, donde la mayoría de las mujeres en el mercado laboral son madres. Esta iniciativa busca apoyar los derechos de las mujeres y abordar las desafiantes condiciones laborales que enfrentan, especialmente aquellas que son madres y tienen que equilibrar sus responsabilidades familiares con sus empleos remunerados.